特定技能の支援制度まとめ／奨励金・一時帰国補助・協議会情報（建設業向け） （OASIS NEWS　Vol.92）

こんにちは、OASIS NEWSをお届けします！

弊組合の組合員様では建設業、食品製造業、農水産業を筆頭に、製造業、自動車整備業、介護などの多数の実習生および特定技能外国人の受入れをされています。

特定技能外国人の受入れでは業種ごとに協議会があり、2027年度から始まる育成就労制度に改正後は、受入れ対象分野別の協議会への加入などの要件を新たに設ける予定です。

特に建設分野は内容が充実しており、様々なお得な情報もありますので、ぜひご活用ください。

【どなたでも参加可能】

建設分野でなくても、特定技能外国人を受け入れてなくてもご利用いただけます。

（やさしい日本語講座・異文化理解講座　見逃し配信あり）

【オンライン・無料】日本人従業員向け「外国人共生講座」｜建設技能人材機構【JAC】

【建設業・特定技能外国人】

特定技能の建設分野に従事され受入負担金を支払っている方のみ対象

特定技能受入支援サービス（各種）

・負担を軽減「一時帰国支援」

特定技能外国人が一時帰国する際の費用を1人あたり8万円（2回まで）が支給されます。

・「資格取得等奨励金制度」でキャリアアップ

特定技能外国2号試験、技能検定1級に合格した特定技能外国人本人と受入企業のそれぞれに10万円の報奨金が支給されます。

※これらの制度を利用するには、受け入れ企業による申請手続きが必要となります。詳細については、JACのウェブサイトをご覧いただくか、直接JACへお問い合わせください。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました！

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