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実習生の昇給に悩む企業必見！モチベーションを高める仕組みとは〈無料セミナー開催します〉（OASIS NEWS　Vol.90）

2025.10.24

NEWS

こんにちは、OASIS NEWSをお届けします！

実習生や特定技能外国人など、長く働く方が増える一方で、意欲の低下や「中だるみ」、成長意欲が低下しているようだ、というお悩みの声をお聞きします。そこで今回は、そのようなお悩みをお持ちの組合員様向けに、専門家をお招きして無料セミナーを開催します。

〇このようなお悩みはありませんか？

・実習生の昇給をどうすればいいのか毎回悩んでしまう。

・技能実習生、特定技能外国人など、長期就業者の「モチベーション」が維持できない。

・「一律昇給」や「年功序列」で、頑張っている人が報われない。

・入社当初は真面目だったのに、途中で「中だるみ」が発生。

・従業員の成長意欲が低下し、人材育成のスピードが落ちてしまうなど

やる気を引き出すには、「何を頑張れば評価されるか」を明確にし、公平に給与へ反映する仕組み「人事評価制度の導入」が不可欠です。

今回のセミナーでは、建設業・製造業の現場で役立つ昇給と評価制度のポイントを専門家が分かりやすく解説します。

職人、実習生・特定技能外国人のやる気と成長を引き出す公平な給与の決め方や、「自社に合った制度づくりのイメージ」をつかむヒントになれば幸いです。

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日程： 10月30日(木) 16:00～17:00

開催方法：Zoom

講師：株式会社kubellパートナー／人事評価コンサルタント川﨑健史氏

申込方法：①～③のいずれかで必要事項(会社名、担当者名、TEL、メールアドレス)をご記入の上、お申し込みください。

②メール

③FAX :043-306-3673（案内チラシの内容をご記入ください）

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オアシス協同組合通常総会およびセミナー開催のお知らせ」を組合員様向けに郵送しておりますので、内容をご確認の上、郵送またはメールにてご返信いただきますようお願いいたします。

すでにセミナー申し込み、総会の出欠等にご返答いただいている皆さま、ご対応いただきありがとうございます。

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最後までお読みいただき、ありがとうございました！

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