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OASIS NEWSをお届けします!(第36号)

2024.4.26
NEWS

OASIS NEWSをお届けします!

 

******************もくじ*******************

1.実習生の新規受入れをご検討中の組合員様へ

2.どうしていますか?実習生と日本人従業員のみなさんの人間関係づくり

3.組合員様の取り組み紹介: 実習生の地域参加促進!(山梨県・飯塚工業様)

4.所得税の扶養控除 実習生や特定技能外国人も受けることができます

5.JITCO日本語作文コンクール(再掲)

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【1.実習生の新規受入れをご検討中の組合員様へ】

弊組合では、新たにネパール人材の受入れを開始しました。

 

すでにオンライン面接を終え、初めてのネパール人実習生受入れを控える組合員様からは、「候補者の日本語能力が全体的に高かった」「カタールなど他国で現場経験のある人が多く、即戦力になることが期待できそう」「25~30歳くらいの人が多く、落ち着いている印象を受けた」等のお声もいただいております。社内に新しい風をお求めのかた、ネパール人材の面接にご興味のあるかたは、お気軽に弊組合企業担当までお声掛けくださいませ。

 

尚、インドネシア、フィリピン、ベトナム等の人材につきましても、一から教育できる1号生をご希望のかた、経験があり即戦力となり得る3号生や特定技能外国人をご希望のかた、さまざまにいらっしゃるかと思います。各組合員様のニーズにお応えできるようご案内できればと思いますので、随時ご相談ください。

 

 

【2.どうしていますか?実習生と日本人従業員のみなさんの人間関係づくり】

組合員のみなさまにおかれましては、実習生が職場に馴染めるよう、いつも環境整備に努めていただき、ありがとうございます。弊組合では、実習生が入社後に陥りがちなミスを防ぎ、早く職場に馴染んでいけるよう、以下のような資料を用意し、入国後講習中の実習生に対して入社前指導を開始しました。

 

これまでに組合員のみなさまから寄せられた実習生に関するお困りごとやご不満の中でも、特に多かった点から順に指導内容に組み込んでおります。2024年2月下旬以降に入社の実習生には事前に配布・指導しておりますが、必要に応じて、それ以前に入社済みの実習生への教育にもお役立てください。

 

《実習生向け資料 会社で働くにあたっての心構えや注意点》

https://drive.google.com/file/d/16C18mX4VLX0YU7CdQ6vs_2eEyDqR4XN_/view?usp=drive_link

 

※ご自由に印刷してお使いいただけます。

※1つのファイルに、日本語版と母国語版(ページ順にインドネシア語・タガログ語・ベトナム語)をまとめております。各指導項目には番号が振ってありますので、日本語版を見せて指導しても伝わらないときには、母国語版の対応する番号を指差して理解してもらうことができます

 

会社で働くにあたって当たり前のようなルールや心構えでも、文化の異なる国からやってきた若年で労働経験の少ない実習生にとっては当たり前でないことが多くあります。こちらの資料をもとにした事前指導と入社後の継続指導によって、実習生と日本人従業員のみなさんが互いに関わりやすくなり、双方にメリットが生まれればと願っています。

 

併せて日本人従業員のみなさん向けの資料も用意しました。こちらもご自由に印刷いただき、配布や読み合わせ等、お役立てください。

 

《日本人従業員のみなさん向け資料 実習生との関わりかたのこつ》

https://drive.google.com/file/d/1xLh0-3LlKBvJ5tFRpraN24ftmToXwiF6/view?usp=drive_link

 

 

【3.組合員様の取り組み紹介: 実習生の地域参加促進!】

今回は、山梨県の株式会社飯塚工業様の取り組みをご紹介します。

飯塚工業様では、日頃から実習生たちを食事や地域散策に連れ出してくださっているほか、彼らが楽しく日本の歴史や文化に触れることのできるような地域行事への参加を続けていらっしゃいます。

戦国時代の鎧をまとって合戦の疑似体験ができる笛吹市恒例の参加型イベント「川中島合戦戦国絵巻」に実習生を誘って参加されたところ、サムライになりきった実習生たちは、珍しい体験に大興奮だったようです。

 

翌年も参加したいとの声が実習生たちから上がり、2年目の参加も調整してくださいました。組合員様と実習生それぞれから声を聞きました。

 

弊組合コーポレートサイト(VOICE受入れ企業の声 ):

https://oasis-coop.or.jp/voice/%e5%8f%97%e5%85%a5%e3%82%8c%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%a3%b0/343/

飯塚工業様だけでなく、さまざまな組合員様の実習生たちからも、「会社のBBQに参加して楽しかった」「先輩がおいしい緑色のぶどう(おそらくシャインマスカット…!)をくれた」「社長にスノーボードに連れていってもらって、初めて雪を見た!」といった報告や、楽しそうな写真の共有を受けることがよくあります。

 

組合員のみなさまには、母国を離れて働く実習生たちのことをいつも思いやり、仕事だけにとどまらない温かな関わりを築いていただき、感謝しております。

 

 

【4.所得税の扶養控除 実習生や特定技能外国人も受けることができます】

技能実習生や特定技能外国人も、一定の条件※を満たし申請をすることで、所得税の扶養控除を受けることができます。毎年、年末調整の手続きの時期に、在籍の外国人材に声を掛けてくださっている組合員様も多いですが新しい実習生らから申請に関する相談があった場合にはご対応いただきたく、よろしくお願いいたします。母国語での説明が必要な場合には、弊組合までお声掛けください。

 

※申請の条件を簡単にまとめると、『日本国外に居住する30歳以上70歳未満の親族あてに、年間38万円以上送金しており、それを証明する「親族関係書類」と「送金関係書類」を和訳付きで用意できる者』です。詳細は、下記の国税庁ウェブページでご確認いただけます。

 

国税庁

情報集約ページ 「国外居住親族に係る扶養控除等の適用について」:

https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/kokugai/index.htm

 

資料 「令和5年1月からの国外居住親族に係る扶養控除等Q&A(源泉所得税関係)」:

https://www.nta.go.jp/publication/pamph/pdf/0022009-107_02.pdf

 

資料 「非居住者である親族について扶養控除等の適用を受ける方へ」(ベトナム語・タガログ語等あり):

https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/gaikokugo/02.htm

 

 

【5.JITCO日本語作文コンクール(再掲)】

JITCO主催「第32回外国人技能実習生・研修生日本語作文コンクール」の応募締切が2024年5月10日(金)に迫ってきました。作文のテーマは自由です。日頃から日本語学習に励んでいる実習生や、ゴールデンウィークを持て余してしまいそうな実習生がいれば、ぜひ参加を促してあげてください。入賞・佳作あわせて35名程度に表彰状や賞金が贈られます。

 

第32回外国人技能実習生・研修生日本語作文コンクール募集概要(JITCO):

https://www.jitco.or.jp/ja/service/competition.html

 

※実習生・研修生向けのコンクールです。

2024年4月1日時点で特定技能や特定活動の在留資格のかたは対象外となります。

 

 

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました!

日中は暑く感じる日も増えてまいりました。熱中症対策の上、お身体に気をつけてお過ごしください。実習生たちにも、熱中症対策や食中毒予防の声掛けをよろしくお願いいたします。

 

 

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